Кейс Brothers: Точечный подбор барберов.
О проекте: Сеть из двух барбершопов бизнес-класса. Высокие требования к сервису, внешнему виду и дисциплине команды.
Запрос (Hard & Soft Skills):
• Мастера с опытом от 1 года и сильным портфолио.
• Строгое соответствие портрету бренда (возраст 23–35 лет, славянская внешность).
• Ключевое условие: Исключительная лояльность. Мы искали мастеров, которые готовы работать только в рамках данной сети, без совмещения с другими проектами или частной практикой.
Воронка подбора:
• 8 целевых кандидатов отобрано и направлено на рассмотрение.
• 4 соискателя успешно прошли личное интервью с руководителем.
• 2 топ-мастера вышли в штат (по одному в каждый филиал).
Результат:
✅ 10 рабочих дней — срок закрытия обеих вакансий «под ключ».
✅ 100% попадание в запрос: Владелец получил мастеров, которые полностью сфокусированы на развитии внутри его сети и соответствуют высоким стандартам бизнес-сегмента.
• Мастера с опытом от 1 года и сильным портфолио.
• Строгое соответствие портрету бренда (возраст 23–35 лет, славянская внешность).
• Ключевое условие: Исключительная лояльность. Мы искали мастеров, которые готовы работать только в рамках данной сети, без совмещения с другими проектами или частной практикой.
Воронка подбора:
• 8 целевых кандидатов отобрано и направлено на рассмотрение.
• 4 соискателя успешно прошли личное интервью с руководителем.
• 2 топ-мастера вышли в штат (по одному в каждый филиал).
Результат:
✅ 10 рабочих дней — срок закрытия обеих вакансий «под ключ».
✅ 100% попадание в запрос: Владелец получил мастеров, которые полностью сфокусированы на развитии внутри его сети и соответствуют высоким стандартам бизнес-сегмента.