Кейс Beauty Прописка: 3 парикмахера-стилиста за месяц.
О проекте: Сеть стильных бьюти-пространств бизнес-сегмента. Проект с высокими стандартами качества, сервиса.
Запрос: Срочный добор парикмахеров-стилистов с опытом 5+ лет для работы в двух филиалах сети.
Критерии отбора:
• Опыт работы от 5 лет в бизнес/премиум сегментах.
• Экспертное знание колористики и брендов: L'Oreal, Lebel, Davines, Tokio Inkarami.
• Навыки современных стрижек и укладок «как с обложки».
• Soft Skills: Дисциплинированность, умение работать в динамичной команде и высокий уровень эмпатии.
Воронка и фильтрация:
• 25 кандидатов прошли первичный скрининг и были направлены на рассмотрение.
• 13 мастеров приглашены на профессиональное собеседование и практическую отработку в салоне.
• 3 стилиста были отобраны в команду.
Результат:
✅ 4 дня — до выхода первого мастера.
✅ 11 дней — и вакансии в обоих филиалах были полностью закрыты.
Критерии отбора:
• Опыт работы от 5 лет в бизнес/премиум сегментах.
• Экспертное знание колористики и брендов: L'Oreal, Lebel, Davines, Tokio Inkarami.
• Навыки современных стрижек и укладок «как с обложки».
• Soft Skills: Дисциплинированность, умение работать в динамичной команде и высокий уровень эмпатии.
Воронка и фильтрация:
• 25 кандидатов прошли первичный скрининг и были направлены на рассмотрение.
• 13 мастеров приглашены на профессиональное собеседование и практическую отработку в салоне.
• 3 стилиста были отобраны в команду.
Результат:
✅ 4 дня — до выхода первого мастера.
✅ 11 дней — и вакансии в обоих филиалах были полностью закрыты.